供给侧结构性改革要点
刺激新供给、创造新需求
优化产业结构
放松高行政成本约束、高融资成本约束、高税收成本约束
解除对人口与劳动、土地与资源、资本与金融、技术与创新、制度与管理的供给抑制 
房价、物价管控政策以“优化供给结构、提高供给效率”为核心，收入按“贡献要素分配”
供给侧改革推进路径
- 加大削减产能力度
- 加快行政垄断行业改革
- 加快城乡土地等要素流动
- 加快培育创新环境
- 加快产业转型升级
2015年，党中央、国务院颁布实施《关于深化国有企业改革的指导意见》，2016 年先后出台了7 个专项配套文件，形成国企改革“1+N”文件体系。同时，国资委还会同有关部门出台 36 个配套文件，国企改革从顶层设计到改革操作细则基本齐备。
企改革之间的
关系
解决方案
帮助国有企业管理层
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设计创新型
战略规划体系- 制定总体战略规划
- 业务战略与职能战略规划
- 竞争策略规划
- 帮助企业推进战略实施
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打造面向市场
的治理机制- 开展“三会一层”制度体系建设
- 党组织建设
- 职业经理人制度建设
- 董事管理制度体系建设
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设计高效的
组织体系- 设计组织结构
- 管理人员配置
- 编制部门职责
- 定岗定编
- 编制岗位说明书
- 推动组织运行
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设计以人为本
的激励体系- 激励状况诊断与分析
- 员工分类
- 激励计划设计
- 激励方案沟通与研讨及确认
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设计绩效体系
- 绩效管理方案编制
- 绩效考核指标拟定
- 考核指标及目标值确认
- 绩效管理与考核方法培训
- 绩效考核推行
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设计薪酬体系
- 开展岗位评估
- 薪酬方案编制与讨论
- 薪酬方案推行
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设计大数据
决策体系- 整合设计、制造、物流、
- 营销、财务等部门数据
- 构建数据库
- 搭建大数据决策平台
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